会社に対する配慮

あなた自身が中途退職を決意していたとしても、現在の会社にその意思表示をするまでは、会社側は何も知らない訳ですから、しかるべきタイミングで会社側にその意思を伝える必要があります。
しかし、辞める事を上司に切り出すには、勇気が必要なものです。
まずはさりげなく直属の上司に相談する事から始められるとベストです。

気をつけていかなければならないのは就業規則に記載された自己都合退職の告知時期です。
多くの会社の就業規則では、退職する一ヶ月前までに通告する事が求められていると思いますが、会社の就業規則をきちんと確認して下さい。
規則に満たない日数で退職することはできませんので、ご注意下さい。

また、消化していない有給休暇が使える場合もありますが、残された引継ぎの関係で、制限される事もあります。

同僚への配慮

正式に会社側に退職意思を示した後は、職場の同僚との引継ぎで問題が発生しない様に、十分に配慮をして下さい。
退職するから後のことを知らないという態度では、同僚の皆さんに迷惑がかかります。
辞めるのだから面倒みれないという気持ちの方もおられるかもしれませんが、社会人として常識的な行動が求められるのは言うまでも無いです。
そうする事で同僚達からも祝福されての中途退職が実現できるでしょう。

転職は家族の応援があってこそ

あなたが退職して転職するのは、あなたにとって必然の行動ですが、あなただけの問題では無いはずです。あなたに同居するご家族がいらっしゃる場合は、そのご家族の意思を確認しておく事も重要な事です。

家族が、あなたの中途退職と転職について賛成されている事が望ましい事です。今まで勤めて来た会社を辞めて新天地に向かう事は、希望もあればリスクもあります。家族にとっても不安な行動と言える要素があるはずなのです。

あなたの転職が家族の為を思っての行為であるならば、家族からも賛同されていれば、困難やリスクがあったとしても、家族全体で立ち向かえると思います。

問題がなかったとしたら、それこそ家族全員がハッピーになれるのです。

一方で、家族は反対しているのにあなたが転職を強行して、万が一転職活動や、転職そのものに失敗してしまったとしたら、家族関係が悪化する可能性も否定できません。
転職するのはそれ程簡単な事ではないので、家族ならではの助けが望めない環境というのは、更に悲惨な状況に陥ります。
家族にあなたの意思を説明し、転職に至る必然性をきちんと理解させる事が先ず求められます。家族全員が賛成してくれてこそ、転職活動に専念できるというものです。

まとめ

いかがでしたでしょうか?
転職はあなたの問題とはいえ、あなたを取り巻く人たちがたくさんいるという事を認識しておきましょう。辞めるのだから後の事は関係ないという態度では、社会人として失格な事は言うまでもありません。

自分に合った転職エージェントを探す

このサイトから登録されている転職エージェントランキング

登録すべき転職エージェント一覧はこちら >

関連するまとめ

女性が転職を成功させるためのポイント

ダイバーシティーが確立されつつある現代社会において、転職はもはや男性の専売特許ではなくなりました。女性であっても自律的なキャリア形成を行うこと、転職によって自己実現を図ることは珍しくはない時代です。では、女性として転職を成功させるためにはどのようなことが大切なのでしょうか?

現転職エージェントの為になる話 / 8220 view

キャリアアップを目指す30代転職者に求められているスキルとは?

30代と言えばある程度仕事の実績を積み、手にしたスキルも多く、転職市場では最も強気で攻めていい世代だ。しかし、キャリアアップを求めるとなると、30代というだけでは戦えない。キャリアアップを目指す30代転職者が求められるスキルとは何か元転職エージェントが教えよう。

Mr.転職エージェント / 1109 view

良い求人を見つけるために転職サイトを活用しよう!

転職活動を始める一番初めのステップはより良い求人を見つけることでしょう。世間には多くの求人情報があふれていますので、効率良く、あなたに見合う必要な情報を探し出すことが近道です。近年、転職活動はWEBでほぼ進めることが出来ます。

ママエージェント / 22880 view

関連するキーワード

jobdesk

国内外営業、海外事業企画、SR運営、採用担当等、様々な職種を経験済みのおじさんです。

アクセスランキング

人気のあるまとめランキング一覧

避けて通れない自己分析とその対策

乗り越えろ、自己分析という名の壁

プレミアムユーザーまとめ

会員登録すると読めるよ