なぜ、その資格を取得したのか

あなたは、なぜその資格を取得したのですか。これまでの業務実績を資格という形で残したかったからでしょうか。それとも、新たな業務にチャレンジする為の基礎を習得したいというところからでしょうか。

私が資格を取得した理由は、どちらかというと前者にあたります。企業側の観点で考えると、業務経歴書を見ても、どこまで即戦力になるのか判断できません。それを裏付ける為の情報として「資格」を見るのです。

では、後者の場合はどうでしょう。もし、現在の業務に関連しない資格であれば、なぜ取得しようと思ったのか問われます。ここであなたが今後何を目指していくのか明確に答えられればプラスポイントになるでしょう。ここが曖昧になると、企業側は意気込みを感じるかもしれませんが、実績が伴わないとなかなか難しいです。

あくまでも、企業は今必要としている即戦力を求めているからです。この点を押さえられるかが重要なポイントになると思います。

その資格をどのように取得したのか

そして「資格」を取得することと合わせて企業が知りたいのは、どのような方法で取得に至ったかということです。

目的意識を持って継続して学習してきたか、就業中に取得したのであればどのような工夫をして学習してきたかなどです。今の世の中、人員が少ない中でより効率的に納品物を作成することが求められる為、業務が多忙になることもなく時間を持て余すことは殆どないと思います。私も常に忙しいプロジェクトに携わってきましたので、自分で時間を作り出さない限りは何もできない状態でした。

そのような状態の中で、如何に工夫して時間を作り出したか、効率的に学習したかがポイントになります。これは資格取得に限らず、この人は入社後の業務においてもどこまで積極的に工夫して進められるのだろうかという判断をされるからです。

ここでお伝えしたいのは、結果も大事ですが、それよりもそこに至るまでの経緯を見られるということです。是非、この点をアピールできるように準備していきましょう。

まとめ

資格を沢山取得するに越したことはありませんが、アピールの仕方によって企業へのインパクトは異なってきます。
せっかくあなたが頑張って取得した資格ですので、少しでも良いイメージを持ってもらえるよう、アピール方法を考えてみてはいかがでしょうか。

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