
転職エージェントに提出する自己PRはどのようにして書けば良いか
転職エージェントを利用して仕事を探そうとする人達が、若者を中心として増え続けています。
転職エージェントというのは就職転職活動を成功させる為のプロですので、自分一人で孤独に就職転職活動をしていくよりも心強いからという理由で転職エージェントを利用している人がとても多いのです。
転職エージェントに提出する書類
転職エージェントの担当スタッフに提出すべき書類というのは実に様々なものがあります。
エージェントの担当スタッフは求職者から提出された各種の書類を参考にして希望者に最も適した仕事を紹介する事を使命としています。
なので求職者の側から希望する仕事等について詳細な情報提供をすることが大切なのです。
提出するのは履歴書や職務経歴書だけではない
そして転職エージェントの担当スタッフに提出すべき書類は履歴書や職務経歴書といった、いわゆる世間一般の会社のほとんどが入社試験を受ける際に求職者に要求する書類だけではありません。
転職エージェントでは求職者に自己PR書を提出することを要求している場合も多いのです。そこで普段あまり自己PR書なる書類を書く機会がない求職者は、少々戸惑ってしまうというわけなのです。
履歴書や職務経歴書であれば、エージェントを利用した就職転職活動以外でもしょっちゅう書く機会がある為、エージェントに提出する履歴書や職務経歴書も特別なことを書く必要はありません。
しかし自己PR書についてはそもそも書き方が分からないという人も多いものです。それではエージェントに提出する自己PR書は、一体どのように書いていけば良いと言うのでしょうか。
自己PR書の書き方
まず自己PR書のそもそもの意義を知ることがとても大切です。自己PR書とは読んで字の如くですが、自分をPRする為の書類です。
つまり自分がこれまで入社したことのある会社で一体どのような仕事内容を経験したのだとか、自分の強みとは何か等を書く書類なのです。
しかし職務経歴書と違って特にこのように書かなければいけないという形式ばったものはありませんので、自己PR書の方がそういった意味では書き手側の自由度が高い書類であると言えます。しかし、自由度が高いからこそ何を書いたら良いのか分からないという人も多いのが普通です。
多くのエージェントのスタッフが求職者にお勧めする自己PR書の書き方とは、とにかく前職に力を入れて頑張ったことを書くというものです。
例えばチームをまとめて売上をアップしただとか、社内の賞を受賞したことがあるだとか、このようなことを書いていけば良いのです。
このように書くことで、採用担当者側は求職者がいかに仕事に対しても力を発揮する人物かどうかを見抜くことが出来ますし、前職時代に様々なことに力を入れて頑張った者というのは自然と評価が高くなるものです。
もしも前職に目立った活動をしたことがないという場合は、資格を取得する為に頑張ったこと等を記入しましょう。
出典:自己PRサンプル集・自己PRの書き方
出典:1.自己PRってどんなことを書けばいい? / 転職成功マルわかりガイド
このサイトから登録されている転職エージェントランキング
- 第1位 : マイナビエージェント
- 第2位 : JACリクルートメント
- 第3位 :
リクルートエージェント
- 第4位 :
ワークポート
- 第5位 : typeの人材紹介(首都圏限定)
- 第6位 : パソナキャリア
- 第7位 :
アイデムスマートエージェント
- 第8位 :
DODA
関連するまとめ

書類選考通過へ導く職務経歴書の書き方
転職成功のための最初の難関が書類選考です。 人気の求人になると大変多くの応募があり、その中から選ばれるためには採用担当者の目に留まる職務経歴書でなければなりません。 どうすれば書類選考を通過できるのか、そのポイントをご紹介します。
転職アタッカー / 5696 view

そんなことも書いて良いの!?受かる職務経歴書の書き方
履歴書と共に提出が必須となっている職務経歴書。 職務経歴書の書き方に規定はありません。そもそも販売されている職務経歴書も種類によって記入欄がバラバラですからね。つまり自分の好きなようにアピールして全然問題ないんです!具体的にどういった記述をしていけばよいかご紹介していきましょう。
転職エージェントガール / 1953 view

転職エージェントに提出する書類の書き方
最近は転職エージェントを利用して就職活動や転職活動を行っている人がほとんどだと思います。 その際に、提出する書類の書き方のポイントを説明します。
転職忍者 / 10417 view

私が体験した転職体験から記事を書いていきたいと思います。
アクセスランキング
転職面接で完全突破を目指す!!面接特集
転職面接で完全突破を目指す!!面接特集

【人事に好かれる逆質問】面接の「何か質問はありますか?」への正しい答え方は?
テンキンマン / 54911 view

面接では抽象的なアピールより、実績ベースのアピールを
Mr.転職エージェント / 4942 view

意外と忘れてないか?大切な面接マナーの再確認
Mr.転職エージェント / 5269 view
プレミアムユーザーまとめ
会員登録すると読めるよ