転職エージェントの担当スタッフに提出すべき書類というのは実に様々なものがあります。
エージェントの担当スタッフは求職者から提出された各種の書類を参考にして希望者に最も適した仕事を紹介する事を使命としています。
なので求職者の側から希望する仕事等について詳細な情報提供をすることが大切なのです。

そして転職エージェントの担当スタッフに提出すべき書類は履歴書や職務経歴書といった、いわゆる世間一般の会社のほとんどが入社試験を受ける際に求職者に要求する書類だけではありません。

転職エージェントでは求職者に自己PR書を提出することを要求している場合も多いのです。そこで普段あまり自己PR書なる書類を書く機会がない求職者は、少々戸惑ってしまうというわけなのです。

履歴書や職務経歴書であれば、エージェントを利用した就職転職活動以外でもしょっちゅう書く機会がある為、エージェントに提出する履歴書や職務経歴書も特別なことを書く必要はありません。

しかし自己PR書についてはそもそも書き方が分からないという人も多いものです。それではエージェントに提出する自己PR書は、一体どのように書いていけば良いと言うのでしょうか。

まず自己PR書のそもそもの意義を知ることがとても大切です。自己PR書とは読んで字の如くですが、自分をPRする為の書類です。
つまり自分がこれまで入社したことのある会社で一体どのような仕事内容を経験したのだとか、自分の強みとは何か等を書く書類なのです。

しかし職務経歴書と違って特にこのように書かなければいけないという形式ばったものはありませんので、自己PR書の方がそういった意味では書き手側の自由度が高い書類であると言えます。しかし、自由度が高いからこそ何を書いたら良いのか分からないという人も多いのが普通です。

多くのエージェントのスタッフが求職者にお勧めする自己PR書の書き方とは、とにかく前職に力を入れて頑張ったことを書くというものです。
例えばチームをまとめて売上をアップしただとか、社内の賞を受賞したことがあるだとか、このようなことを書いていけば良いのです。

このように書くことで、採用担当者側は求職者がいかに仕事に対しても力を発揮する人物かどうかを見抜くことが出来ますし、前職時代に様々なことに力を入れて頑張った者というのは自然と評価が高くなるものです。

もしも前職に目立った活動をしたことがないという場合は、資格を取得する為に頑張ったこと等を記入しましょう。