過去

どんな志向を持っていてどんな仕事をしてきたのかということを整理しましょう。
就職をする際に人それぞれにさまざまな基準を持っていて、その基準を満たしている会社または職種を選んでいるはずです。
その基準の中には、人それぞれの志向があります。
自分がどのような志向を持っているのかということをまずは、把握することから始めましょう。

次に、これまでに経験した仕事の内容をまとめましょう。
その際に、経験してきた職務内容を時系列にすべて書き出してみるといいでしょう。
その中から自分の強みとなる経験をピックアップしておきましょう。

現在

現在の自分の仕事に対してどんな考えを持っているのかを書き出してみましょう。
その際には、満足している点と不満な点を分けて整理してください。
単純に不満な点が少なければいいとか多ければだめということではありません。

不満な点が一つしかなかったとしても、それがどうしても我慢できないことであれば問題です。
逆に、数が多かったとしても一つ一つはそれほど大きな不満を持っているわけではなければ短期的には問題はあまりないかもしれません。
自分がどんなことに満足感を持ってどんなことに不満を抱くタイプなのかということを客観的に把握するようにしましょう。

将来

過去と現在で整理した内容をふまえて自分が将来どのようになりたいのか、または、どんなふうにはなりたくないのかということを明確にしましょう。
どうなりたいかというのは仕事の内容に限らず、どんな人になりたいのかという気持ちの面も含めて考えてください。
どんなふうになりたくないのかということも同じように仕事の面と気持ちの面も含めて考えてください。

過去と現在の自分についてしっかりと自己分析していれば、将来の自分について明確になってくると思います。
将来の自分を考える際には、転職によって実現したいことに優先順位をつけて整理してください。
また、転職するにあたってどのような条件であれば転職をするのかという基準を明確に自分の中に持つようにしましょう。

さいごに

転職するにあたって転職先候補の選定や職務経歴書などの作成、面接といった流れがありますが、自己分析はこれらの場面で必ず必要になります。
自己分析ができていなければ転職先を選ぶこともできませんし、書類作成や面接においても自分のことをアピールすることができません。
複数の会社から内定を勝ち取る人は、この自己分析がしっかりとできています。
ぜひ、自己分析をしっかりと行い転職を成功させましょう。

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