もし内定がでたらどうしますか?

『いま現在何社受けていますか?』『こちらの志望度はどのくらいですか?』

この質問は最終面接ではほぼ聞かれます。その際、他に受けているところがあれば正直に伝えましょう。ただ、その際に全く異なる業界、ポジションも受けている、ということは決して言わないこと。ここまで好印象だったあなたのイメージが大きく崩れてしまいます。なぜこの仕事に募集してきたのか、という点はとても重要なものなのです。

実際は、いくつかことなるポジションや業種を受けていることもあるかもしれませんが、それはあまり口にしない方が良いですね。

また、『こちら第一志望です』と胸をはって伝えられるものなら全く問題ないですが、志望順位が低いものの場合でも、そのまま伝えることはNGです。絶対に入社する、とは伝えなくても、志望度が高いということを伝えておきましょう。
わたしは、第一志望ではないのに、第一志望と言ってしまい、結局内定が出たあと断る際に大変苦労しました。相手も人間でありこの先何等かの付き合いが発生するかもしれません。正直すぎることはよくありませんが、『もう1社志望度の高い企業はありますが』など、やんわりと伝えることをお勧めします。

希望収入、条件はありますか?

高すぎても低すぎてもいけないこの条件。受けている企業の限界を予測しながら、慎重に回答しましょう。最終的に通知を受け取ってから、条件を変更して頂くことは大変です。
以前、面接での印象をよくしたい、と思うがあまりに、低姿勢、謙虚に、ひかえめに伝えて内定を頂いたことがあります。でも、給料や待遇ってすごく重要なんですよね。とくに働く上でのモチベーションのためには。
希望はきちんとはっきりと伝えることがお互いにハッピーになれるために重要です。

待ちに待った内定。それはうれしい反面、待遇などの記載もあり、『えー!こんなに低い金額!!』などとショックを受けることもあるかもしれません。せっかく頑張ったのにこんな金額では前の職場の方が良い。とならないためにも、主張するところは主張しましょう。

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