1.小さい企業だが、きちんと育ててくれるだろう企業

オフィスをみた瞬間、驚きました。とても小さく、働く従業員も少ないためです。良くいえばアットホーム。しかし、色んな仕事が回ってくる気配がしますし、会社ルールなどもゆるい感じです。そして、プライベートもきっとないのだろうな。

しかし、担当者はとても人当り良く、私を気に入ってくれ、会社について色々と説明してくれました。小さい会社だが、私に色々と任せてくれること。やる気次第では多くの経験を出来るということ。残業時間もそこまでないということ。

馴染めば、きっと楽しく働くことが出来るでしょう。

面接での質問内容は
『あなたは企業を選ぶ際に何を重視しますか?』
『今後あなたが目指す姿はどのようなものでしょうか?』
でした。

2.超大手!サポートポジション

ピカピカのオフィス。待遇も良し。でも、超大手ならではの、細かく分断化されており、担当が決まっております。異動などもそう簡単にできるものではもちろんないため、その業務をしっかりすることが求められます。
ポジションとしては、バリバリ戦力ではなく、あくまでサポートのものです。サポートが好きである人や、定時で帰宅したい人には向いているでしょう。

面接での質問は
『接待などに参加することは可能ですか?』
『あなたがこれまでの業務で意識して取り組んだことはどんなことですか?』
でした。

3.バリバリ外資系。自由だが求められるものも大きい

外資系で働いたことはありましたが、子どもがいるため、日系の方が良いのか迷っていました。案の定、オフィスはとても自由な雰囲気。担当者も自由さの魅力と、その分、求められるものの大きさ、自身ですべて行わないといけないという大変さを伝えられました。その分、給与も高く、数字さえクリアしていれば、自由に出来る。

面接での質問は
『○○の商品をPRする際、あなただったらどのようにしますか?』
『ストレスに強いですか?』
でした。

結局は、会社との相性とタイミングなのだと何度転職活動を行っても思います。自分が何を求めているのか、そして自分の直感を信じることも大事ですし、正しい他者の意見を聞くことも重要でしょう。働く場所によって、生活は大きく変わります。あなたが何を求めているのかを重視して、実際の面接の場でよく判断しましょう。

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