・今の職場で出来ることはないだろうか

今の職場の業務がきつくて、責任が大きすぎて転職を考えるというケースもあり得るでしょう。当の本人にとって、いち早くその場から楽なより待遇の良い環境に行きたい、という気持ちは分かります。しかし、今のその環境、学ぶことがたくさんあるのではないでしょうか。仕事が大変で辛い時期は、大きく成長できるチャンスでもあります。あなたの年齢にもよりますが、同業者で転職を考えている場合、多くの経験をした後で転職をした方が待遇もアップする可能性もありますし、転職市場であなたの価値もあがります。いずれ転職をするにしても、転職する時期をきちんと見定めて始めましょう。

・自分にもっと向いている仕事がある気がする

今の仕事は自分に全く向いていない。もっと自分に向いた待遇の良い仕事がある気がする。そんな思いで転職活動を始めるのは危険です。まず、目的が不明確すぎて、方向性を失い、だらだら転職活動を行っているがいつまでも決まらないパターンになりかねません。また、目標が明確化していないので、内定がたとえ出たとしても本当にそこで良いのか迷い結局また転職活動を繰り返してしまう、という時間の無駄になってしまいます。

転職を始めようと思ったのであれば、方向性をきちんと決め、自分にあった仕事をきちんと決めたうえで動き始めてください。

・社内で他に挑戦できる可能性はないだろうか

今のポジションの業務には行き詰まりを感じる。他の分野の○○について学びたい。その時、あなたが今いる社内を見回してください。もしかしたらあなたがやりたい仕事を行っている部署、グループ会社もあるかもしれませんし、新しくそこに携わることができる業務が発生するかもしれません。

普段からあなたがやりたい仕事、○○に関わりたい、○○を勉強している!など周囲に伝えてくてください。そうすると、近い仕事が発生した際などに、あなたに声がかかる可能性があります。そのためにも社内の人脈を築くことはとても重要なことですね。

転職活動を始めることは簡単です。しかし、そこから内定までの道のりは長い可能性もありますし、安易に始めると貴重なあなたが成長するための時間や休日を活動に費やす必要があります。転職活動が悪いというわけではありませんが、そこに何を求めるのか、本当にいま必要なのかをきちんと考えてから始めてください。

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