転職サイトとして有名なマイナビエージェントで調べてみました。
どの転職エージェントでも同じような結果になるので参考になるはずです。

マイナビエージェントの登録者のうち、6割を占めるのが25歳から35歳の層。
それに次いで多いのが36歳から45歳で18％。
3番目に多いのが25歳以下で17％。

ちなみに46歳以上になってしまうと6％しかいないので、遅くとも40代前半には転職活動しなければ厳しい状況が待っていると言えます。

多種多様な職種の出身者がいますが、最も多いのが営業で29％。
次いでインターネット通信関連が20％、経営企画管理部門が19％と続いています。

それ以外は少数になり、この3つで全体の7割を占めます。
逆に言うとそれ以外の経験者は希少な価値がある転職者となるため、転職で有利に働く可能性もあります。

特に医療系は求人数が多い割に応募者が少ないですから、転職活動がスムーズにいく可能性が高いです。

初めて転職をする人が46％、過去に1回ある人が23％、2回ある人が9％、3回ある人が15％となっています。

やはり転職回数が増えれば増えるほどその割合は減っていく傾向があり、4回以上になると8％しかいませんので、なんとか2、3回以内の転職回数に留めたいところです。

同業種に転職したい人ももちろんいますが、異業種にチャレンジしたいと考えている人も多いことが明らかになっています。

マイナビエージェントが行ったアンケートでは希望職種で1位に輝いたのは、経営企画管理で28％。
前職について聞いたアンケートでは3位になった職種ですが、希望職種では1位になっています。

つまり異業種から経営企画管理職に就きたいと考えている人が多いことがわかります。
この職種はライバルが多いと思っていた方が良いです。

以上、転職希望者の実態について紹介しました。
例えば、不動産や建築業界への転職を希望している人は2％しかいません。
営業経験者であればその経験が生かせる可能性があるので、希望人数が少ない職種を狙うのも一つの手段です。