相変わらず管理職の女性は少ない?

働いている女性は昔に比べて大幅に上昇し、2014年以降は70%を突破。
10人中7人は働いている計算になり、専業主婦の人の方が珍しい状況になってきました。

これだけ多くの人が働いているので管理職の女性も多い中と思いきや、その比率は非常に少なく2014年で8.3%。

これだけ多くの人が働いているので管理職の女性も多い中と思いきや、その比率は非常に少なく2014年で8.3%。

近い将来10%以上確実!

女性の管理職はまだまだ珍しいという感覚がありますが、それが日常的な社会になっていく可能性が高いです。
10年後、20年後には20%、30%になっていてもおかしくありません。
女性の管理職が倍になったのは、今までに見られなかった傾向ですからね。

女性だけの社会(エステ業界や看護協会など)であればもちろん管理職の女性はたくさんいますが、男女が共に働いている職場でも女性の管理職が今後増えていくでしょう。

ただ誰でも管理職になれるわけではなく、勤続5年以上の経験は欲しいですね。
しかしアパレル業界などは比較的早く店長やマネージャーへの昇格があり、管理職になりやすい職種と言われています。

この背景には晩婚化の影響も

女性で管理職を任される人が多くなっていますが、その背景には晩婚化の影響もあると考えられます。
女性の初婚平均年齢は29歳。

20代後半になってもバリバリ仕事を頑張っている人が多いですから、それだけ管理職を任される人の割合も増えてきたということですね。

もちろん企業側は、「この人は結婚しないんだろうから管理職を任せよう」などとしているわけではなく、日頃からヒアリングをして、「将来的にどんなライフスタイルを描いているのか」を聞いて管理職を任せていますので、女性のみなさんはご安心を!

仮に将来、結婚・出産を経ても再び職場復帰できるような環境が整っているからこそ、女性の管理職が増えてきたと言えますね。

以上、女性管理職の割合と今後の展望について紹介しました。
最近は女性目線の考え方や視点が重要視されている傾向がありますから、管理職は更に増えていくでしょう。
正社員として働く目標だけでなく、管理職を目指したいという女性も増えています。

自分に合った転職エージェントを探す

このサイトから登録されている転職エージェントランキング

登録すべき転職エージェント一覧はこちら >

関連するまとめ

最低給与額はどんな人がなってしまうの?

よく求人広告を見ていると給与形態のところに「18万円〜」、「20万円〜」、「25万円〜」などの記載がされているケースがありますね。 「最高月収40万円」などと記載されていると変な期待を抱いてしまいますね。 ここでは最低給与額はどのように決まるのか詳しく見ていきましょう。

転職さん / 1455 view

残業代ちゃんともらえてる?検証べきポイントとは?

残業が多いのにイマイチ給料に反映されてない気がすると感じたら、時間外労働の割増分が払われていない可能性があります。 具体的に金額や給料の額を用いて明確な賃金について解説していきます! あなたの給料が知らない間にサービス残業になっているかも!?

転職さん / 1539 view

派遣社員から正社員になる方法を流れに沿ってまとめてみた

派遣社員から正社員になるにはいくつかのハードルを越えていかなければいけません。 誰しもが正社員になれるわけではないのが現状です。 ここでは派遣社員から正社員になるまでどのような手続きが必要で誰に伝えていけばよいのかなど、ご紹介していきましょう。

転職さん / 3263 view

関連するキーワード

アクセスランキング

人気のあるまとめランキング一覧

転職面接で完全突破を目指す!!面接特集

転職面接で完全突破を目指す!!面接特集

プレミアムユーザーまとめ

会員登録すると読めるよ