転職活動における面接は一回あたり30分程度となります。一見長いようですが、質問と応答の往復回数に換算するとそこまでボリュームがあるとは言えま…
面接といえども相手とのキャッチボールですので、日常の会話の延長線上で考えておくということは悪いことではありません。ただし、ビジネスで耐えられ…
転職活動の面接では、人事部門、採用部門、役員のそれぞれに対して良い印象を持たれなければなりません。いわば相性というものが存在します。ここでは…
転職活動において面接は自分をアピールする最も重要な場です。でも、電話やメールでは好感触なのに、いざ面接となると何故か話が盛り上がらないし、内…
転職活動で大体担当者から聞かれる質問は決まっていたり、聞き方は違っても知りたいところは同じだったりします。
だからこそ、担当者にどう…
市場が売り手の場合は、応募者から見ると引く手あまたの状況です。このような時こそ、企業が人を採用する際の実力がはっきりと表れます。
転職の際の王道的質問が志望動機。
9割9分、聞かれる質問でその答え次第によっては合否が決まるとの声も。
ここでは理想的な志望…